Persoonlijke ontwikkeling - KLIKK

Voorkom spanningen, conflicten en uiteindelijk ziekteverzuim

Zorg ervoor dat je medewerkers lekker in hun vel zitten

Samen bijdragen aan duurzame inzetbaarheid

Een leven lang leren. Deze kreet horen we steeds vaker, en terecht. Want als medewerkers zich continue ontwikkelen, blijven ze in balans. En dat voorkomt spanningen, conflicten en uiteindelijk ook verzuim. Het vergroot dus de duurzame inzetbaarheid van je mensen.

Uiteraard moeten vooral medewerkers hun verantwoordelijkheid nemen, maar voor jou als werkgever is ook een rol weggelegd. Zo is het belangrijk om continue naar ieders kwaliteiten te kijken. Want als iemand zijn of haar functie ontgroeit, zijn nieuwe uitdagingen nodig. Hikt een medewerker tegen bepaalde taken aan? Dan kan een kleine aanpassing er al voor zorgen dat diegene veel beter tot zijn of haar recht komt.

Ook kan het zijn dat medewerkers juist hun functioneren moeten verbeteren. Bijvoorbeeld door ‘nee’ te leren zeggen, goed om te gaan met werkdruk of veranderingen, of beter te communiceren. Je medewerker verandert, jij faciliteert. En KLIKK? Wij begeleiden medewerkers aan de hand van een ontwikkel- en verbeterplan. Ook helpen we je om deze trajecten zelf te regisseren.

KLIKK voor contact

Direct contact of een afspraak maken?

We zijn je graag van dienst. Op werkdagen kun je ons bereiken van 8.30 tot 17.00 uur.

Je kunt ons natuurlijk ook een e-mail sturen.

Tijdens werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op.