Coaching - KLIKK

We doorbreken een impasse: je medewerker komt weer in beweging

Zingeving en voldoening zorgen ervoor dat iemand zich beter voelt én beter presteert

Op naar een rooskleurig toekomstbeeld

Problemen ontstaan als een medewerker in disbalans is. Omstandigheden op het werk kunnen daarvan de oorzaak zijn, maar ook thuis kan er wat aan de hand zijn. Hoe dan ook: een gevoel van onvrede, overspannenheid of droefenis kan het gevolg zijn. Hierdoor komt je medewerker stil te staan, terwijl de wereld om diegene heen doordendert. En dát maakt het lastig om terug te gaan naar de basis.

Daarom helpen we je medewerker een ontdekkingstocht aan te gaan vanuit zijn of haar kwaliteiten. Wie ben je? Wat wil je? Wat zijn je dromen en hoe kunnen we deze bereiken? De antwoorden op deze vragen helpen om bewustwording te creëren. Van de oorzaak van het probleem, maar vooral van de echte IK van die medewerker.

Zo zorgen we er samen voor dat het toekomstbeeld weer duidelijk en bovenal rooskleurig wordt. En daarmee doorbreken we een impasse: je medewerker komt weer in beweging.

Gesprekken en tools

Tijdens een traject van zo’n zes tot acht maanden helpt de KLIKK-coach. Dit doen we vanuit een veilige basis, met beproefde interventies zoals loopbaantesten en de ACT-meting, zodat je medewerker weer zingeving en voldoening vindt. Hij of zij zal zich hierdoor beter voelen én beter presteren.

Signaleren

Als werkgever kun voorkomen dat je mensen tot stilstand komen. Hoe? Door signalen op te pikken en meteen te handelen. Wanneer je medewerker zich anders gedraagt, slechter presteert of minder vrolijk door de gang wandelt: negeer dit dan niet.

Klikk voor contact

Zo ziet het traject eruit

Het coachingstraject begint met een kennismaking en een intake. Daarna volgen persoonlijke gesprekken van zo’n anderhalf uur, waarin je medewerker gerichte, stimulerende opdrachten mee naar huis krijgt. Om deze af te ronden, moet diegene wel in beweging komen. Ondertussen is de KLIKK-coach altijd bereikbaar voor een luisterend oor of een portie motivatie.

Ook voor teams of leidinggevenden

We bieden ook coachingstrajecten aan voor teams, het management en leidinggevenden. Deze trajecten zijn op maat gemaakt, waarbij we ons bijvoorbeeld richten op ziekteverzuim, communicatiestijlen of groepsdynamiek.

Direct contact of een afspraak maken?

We zijn je graag van dienst. Op werkdagen kun je ons bereiken van 8.30 tot 17.00 uur.

Je kunt ons natuurlijk ook een e-mail sturen.

Tijdens werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op.